【审计局党建工作总结】
皋兰县审计局XXXX年年党建工作总结今年以来，审计局按照中央、省、市和县委的要求，以“争创一流机关，打造一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩”为目标，以党组织和党员为主体，创新活动载体，丰富活动内涵，扎实推进创先争优活动深入开展，在全局上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，有力地促进了今年各项工作任务的全面完成。现总结如下
一、主要工作（一）狠抓学习，提升能力，促进工作。常抓学习不松懈。
局党支部在创先争优活动中，认真抓好学习教育活动，一是坚持党支部中心组学习制度，严格党支部会议制度，提高班子科学决策、科学领导的能力。局党支部注重加强理论学习，特别是深入扎实学习科学发展观，提高政策理论和宏观思维能力的水平。
努力用学习成果指导审计实践，进一步提高对重大事项的洞察力、统筹协调和驾驭全局的能力，使审计工作在落实县委、县政府统一部署的基础上，正确观察和分析地方经济发展形势，使审计工作贴近党政工作的中心和人民群众关注的焦点，做到科学决策、科学领导，使各项工作做到“有序、有质、有效”。二是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委会、市委十一届八次全委（扩大）会、县委十二届-1-九次全委（扩大）会议精神，努力实现“一个提升、两个确保、三个率先、四个突破”的奋斗目标，大力弘扬理论联系实际的优良作风，努力提高理论素养，不断提高领导能力和水平，为我县审计工作科学发展、跨越发展提供理论支撑、思想保证和精神动力。
三是认真组织党员干部系统学习了党的十七届五中全会精神及温家宝总理对“十二五规划”的说明等相关文件精神，进一步加深了党员干部对今后一段时间内国家经济增长模式转型趋向及保持国民经济可持续健康发展的战略部署的认识，并将其贯穿于我局创先争优活动全过程，使审计工作都完全符合科学发展观的要求，更好地服务于全县经济建设大局，为创建“五好”党支部及“六型”机关提供强有力的理论支撑。三是坚持落实“三会一课”制度，定期开展党员学习教育培训，坚持学习教育活动常开展，不动摇。
请来市审计局纪检组张组长到局机关讲党课一次，选派一名党员到南京审计学院学习。在局机关，深入开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”为主题的作风教育活动，从根本上解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的不足问题，是创先争优活动一段时间内常抓不懈的一项重要工作。局党支部充分利用集中学习时间，邀请离退休老同志、局领导班子成员开展理论讲解、经验介绍、案件分析，并就如何加强机关作风建设及反腐倡廉等问题开展卓有成效的交流，积极组织全局干部职工观看爱国主义警示影片？远山？和聆听李本河先进事迹报告会，进一步强化了党员干部四种意识（即危机意识、-2-创新意识、服务意识、勤俭节约意识）。
（二）开展评议，评出团结，评出干劲。群众评议是创先争优活动中的重要环节，是将创先争优活动引向深入、取得实效的重要方法和有力抓手。
今年以来。
我局特别把点评工作抓紧抓细抓实，评出成绩、评出团结、评出干劲，营造出和谐的审计环境，促进了审计工作的健康发展。
根据县委创先争优活动领导小组？皋兰县创先争优活动群众评议实施办法？(皋创组办发？XXXX年？6号)精神，我局于XXXX年年5月5日召开群众评议会。
会上，局党支部书记向大会通报了审计局开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了说明；重点对全局审计工作完成情况、党支部创先争优工作中的“亮点”和成效进行集中点评；局党支部成员面对面点评支部书记，重点对支部开展创先争优活动、承诺兑现、党员队伍建设以及落实局党支部提出的“五创”活动进行点评；支部书记对每一名党员的履职情况、精神状态、工作成效进行点评；局领导深入审计一线开展面对面点评，帮助一线的审计干部排忧解难，提高工作效率。
１０名党员干部结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。
情况通报实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又一针见血指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的，会中，大家发言踊跃，会议氛围友善。办公室根据与会同志提出的意见建议，共梳理归纳出各类建议意见4条，提出-3-针对性整改措施4条。经现场统计，局党支部在领导班子建设、党员队伍建设、工作机制、工作业绩、群众反映情况、公开承诺兑现等六方面群众综合评议结果为好；10名党员群众评议均为好。通过分类点评，进一步密切了干群关系，在全局机关营造出一种团队争先、积极向上、你追我赶的深厚氛围。局党支部引导全局党员立足本职岗位，以创建“五个好”党支部和“五带头”党员为目标，在带头学习、提升能力改革创新、推动发展、服务群众、永葆先进、遵纪守法、勤政廉政等方面作出公开承诺。
（三）创新载体，丰富活动，作用凸显。一是局党支部在全局开展了“让党徽在审计中闪光”创先争优活动载体。充分发挥审计现场党支部攻坚克难的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将创先争优落到实处，为圆满完成审计任务提供了强有力的保障。
局党支部的审计项目开始前夕及项目进展到阶段性任务完成的中间时期，如期召开专题支部会议，做好动员和承前启后的承转协调工作，审计项目开始后，党支部组织每周召开一次由各小组长、主审及具体负责人参加的例会，通报审计进展情况和上周工作落实情况，明确下周的工作任务，确保每一个问题、每件事情，有人负责落实情况，有人负责督办，不放空枪，不打乱仗。
同时，根据项目进展中遇到的实际情况，随时进行合理调整。
为加强审计现场的纪律管理，党支部明确，现场审计期间，任何需要请假的情况都要报支部书记审批，其他人不得批假。
项目进展期间，局领导不定期到项目点进行走访巡视，督查一线廉政建-4-设情况，组织纪律情况以及项目进展情况，现场解决审计中遇到的困难，保障审计项目进展过程中的有序、高效与廉洁。与此同时，支部书记与局领导结合审计实际情况组织召开专题座谈会，沟通问题，交流经验，总结做法，进一步创新思维和工作方法。
自创先争优活动开展以来，在审计现场，党员干部切实践行“让党徽在审计中闪光”的活动精神，勇挑重担，不畏困难，模范带头的点滴事迹，鼓舞着每一位一线审计人员，使争创一流的工作作风不只是一声口号，而是实实在在地落在了审计局党支部每一位党员的行动上。
二是在创先争优活动中，局党支部认真贯彻落实县委组织部、县创争领导小组安排的“七彩皋兰”、“双联帮建”一系列活动。在全局党员干部中认真开展了听百首红歌、看百部红色影片、读百部红色作品、写百篇读（观）后感活动，弘扬革命传统，灌输红色信念，激发工作热情。“七一”前，局支部组织了党史知识竞赛活动和红歌比赛活动。
在橙色关爱送温暖活动中，与石洞镇丰水村结成双联帮建对子，组织发动全局党员干部扶贫帮困献爱心，帮助带动群众增收致富。在“党群共建心连心活动中”，局机关10名党员帮扶助村上50名群众，审计局积极支持丰水村修建基础设施，在办公经费十分紧张的情况下，尽量压缩开支，拿出１万元帮扶村上铺设了８公里村庄道路，方便了群众生活。
推进村道硬化、村庄美化、亮化等基础设施建设，改善了群众生活环境。
积极筹措资金，给丰水村5户特困户分别送去了1袋化肥和1袋面粉，在“绿色皋兰全民共建活动中，局-5-党支部利用春季植树造林时机，以栽植“党员林”、“机关林”、“纪念林”、“庭院林”为载体，组织全局１４名干部职工参加“建绿色皋兰、创美好家园”绿色活动，在县城东山绿化基地开挖水平台260米，植树２80株。增强了生态环境意识，参与了绿化山川实践。在“白色效能机关”争创活动中，全局集中开展了节约一滴水、一度电、一张纸为内容的“三个一”节能型机关创建活动，在每个办公室张贴了“节能我行动、低碳新生活”的宣传画，结合党员承诺，引导树立绿色办公理念，做到了上班开机，下班随手关机停电；能网上传送的文件信息尽量减少印刷，不重印。带头倡导低碳生活，大力营造环保办公氛围，有力促进了效能机关建设。
（四）解放思想、破解难题、解决问题。紧密围绕县委、县政府工作中心，依法履行审计监督职责，充分发挥审计“免疫系统”的功能和作用，从四方面转变工作方式，创新工作思路，为领导决策提供可靠依据。
一是审计工作从查找问题为主向推进管理转变。
从原先的审计工作重点是以查找问题为主，逐步转变工作思路和工作方式，向管理审计延伸，加强推进预算管理、资产管理、招投标管理、政府非税收入管理和专项管理等管理体系，服务全区经济发展。二是审计工作从安排为主向审计调研转变。
从原先的审计工作依据审计署和市审计局以及区委、区政府安排的项目为主，逐步开展审计调研项目，结合本区工作的重点，对民计民生工程、热点难点等问题开展审计，深入分析其产生问题-6-的原因以及解决的方法，服务区经济发展。
三是审计工作从常规审计为主向常规审计与内部审计相结合转变。
在加大常规审计工作的数量、质量的同时，逐步强化对内部审计工作的深入开展，对委局和街镇内审工作进行培训和辅导，促进内审工作的良好开展，为深化农村集体资产管理、科级干部经济责任等工作提供了发展空间。四是审计工作从微观监督为主向宏观监督服务转变。
为发挥审计工作的建设性作用，不仅在微观监督方面不断总结经验，对发现的问题与情况以审计报告和管理建议书以及审计专报的形式进行反映，还在宏观监督方面又提出切实可行的、操作性强的管理建议及意见，帮助被审计单位完善管理。
【审计局党建工作总结】
审计局开展党的群众路线教育实践活动工作总结各位领导、同志们
今年3月份以来，区审计局按照区委统一部署和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育总要求，在区委教育实践活动领导小组的领导和区委第二督导组的指导下，紧密结合实际，精心组织安排，局领导班子成员带头示范，发动党员干部全程参与，整个教育实践活动环环相扣、紧张有序，取得了良好的成效。通过活动，进一步深化了认识、改进了作风、完善了机制、推动了工作、明确了方向。
全体党员干部纷纷表示要把思想和行动统一到中央和省市区委的要求上来，积极践行党的群众路线，深入贯彻“为民务实清廉”的要求，把“依法审计、文明审计、廉洁从审”作为审计工作准则，依法忠实履行好审计监督职责。此次活动，我局制定了切实可行的整改方案，明确了7个方面18条整改措施，正在逐一落实整改。
一、教育实践活动的基本情况（一）强化组织领导，细化工作方案。
1、成立活动领导小组。
活动一开始，我局就成立了以局长xxx为组长，副局长xxx同志担任副组长，其他分管股室领导为成员的教育实践活动领导小组。领导小组下设办公室，内设综合组、宣传组、督导组，按照相关职责，分别负责教育实践活动具体组织开展工作。
2、精细制定实施方案。根据区委路线办统一部署安排，局教育实践活动领导小组研究制定了深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案。同时紧密结合审计工作实际，每个环节都分别制定了具体的细化安排意见，做到了工作内容、参与人员、工作目标、完成时限的定位和落实。
3、班子成员积极履行职责。局教育实践活动领导小组办公室除了为每位班子成员和普通党员下发学习计划及学习记录本外，本局支部班子各成员作为这次教育实践的责任人，为让活动不走过场，还通过积极履行活动组织者、参与者、推进者责任，精心组织、主动参与、严格把关来确保整个教育实践活动扎实推进。
（二）抓好学习教育，打牢思想基础。
1、召开动员大会，提高活动认识。根据区委督导组统一安排，3月27日上午召开动员大会。本局教育实践活动领导小组组长、局长xxx同志主持会议并作动员讲话，引导党员干部认真学习领会中央精神和省、市、区委要求，结合思想工作实际，提高认识，端正态度，以饱满的政治热情和良好的精神状态投入到教育实践活动中去。区委督导组全体成员出席动员会，督导组xxx组长作了重要讲话。抓好学习教育，夯实理论根基。动员大会后，组织全局党员干部全面深入学习了包括党史、党章和党的十八大报告、十八届三中全会《决定》，中央和省委、市委、区委关于教育实践活动的重要文件、重要讲话等必读内容；组织了20余次集中学习，举办了6个审计专题讲座，把教育实践活动的效果体现到提升审计工作质量和树立审计机关为民务实清廉形象上来，做到审计工作与教育实践活动两手抓、两不误，两促进。在学习方法上，采取集中学习与个人研学相结合，每周集中学习；专题辅导与自我学习相结合，局主要领导为党员干部上了两次党课，党支部组织开展了三场革命传统教育和警示教育活动。在学习落实上，每名党员干部记写学习笔记达1万余字，撰写心得40余篇，举办学习专栏两期，开展知识测试活动2次，我局教育实践活动领导小组办公室全程进行督导检查，促进了学习的全面深入有效。
3、广泛开展学习讨论，巩固学习成果。以股室为单位，开展了3次专题讨论，围绕对党的群众路线、“为了谁、依靠谁、我是谁”、“四风”问题的认识、学习弘扬焦裕禄精神等，广泛开展讨论、交流心得体会，分享学习成果。通过专题讨论，审计党员干部队伍的思想作风进一步纯洁，工作思路进一步清晰，敢于负责、敢于面对困难问题、敢于解决困难问题的信心进一步坚定。（三）广泛听取意见，切实打牢基础。
真心实意听意见，是教育实践活动的主要任务之一，为了深入了解实情，听取各方意见，本着群众的意见就是我们的镜子，群众的期待就是我们的努力方向。结合“百千万”活动，局领导带领部分党员干部下基层调研42人次，入户走访群众或服务对象92户达210余人次，召开相关座谈会3场，真心实意听取群众意见建议。同时，结合谈心谈话活动，局领导主动进股室（中心）问工作之需、进被审计单位问服务之需、进帮扶村问帮扶之需，先后发放测评表和征询表230余份，另在局办公楼一楼大厅设立意见箱，供党员群众全天候随时提意见建议。先后收集整理到“四风”问题的意见和建议30余条。为后续的查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制打牢基础。
（四）认真查摆问题，找准找全“四风”问题。
1、广泛征求查摆问题。领导班子和班子成员通过群众提、上级点、互相帮、集体议等方式，广泛征求基层干部群众的意见建议，对照反“四风”和“三严三实”要求，查实找全找准存在“四风”方面的突出问题，并列出“四风”问题清单，召开查摆问题专题会议，研究讨论具体的整改措施。
2、谈心交心达成共识。围绕征求的意见建议和查摆出的问题，领导班子和班子成员严格按照“四必谈”要求，深入开展了谈心交心活动，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批评意见谈准，最终形成共识。
3、认真撰写检查材料。领导班子和班子成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，结合征求到的和区委第二督导组反馈的意见建议，认真查摆班子和个人存在的突出问题，局长xxx同志亲自主持起草领导班子对照检查材料，形成征求意见稿后征求每位班子成员意见。每位班子成员紧密联系思想、工作和生活实际，坚持以焦裕禄、xxx等优秀共产党员为镜，认真进行了剖析检查，分析自己“四风”方面存在的突出问题，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、党的纪律等方面找原因、挖根源，并认真撰写个人对照检查材料，进一步明确了努力方向和改进措施。区委第二督导组对班子和个人的对照检查材料以及班子成员相互批评意见材料进行了严格审核把关，提出了修改意见。领导班子和个人根据其反馈意见，进行反复修改完善，并于专题民主生活会前报区委活动办审阅。普通党员也都认真撰写了简要的对照查检材料。
（五）开展批评与自我批评，真正“红红脸、出出汗”。
1、自我批评揭短亮丑。在专题民主生活会中，班子成员和每位党员能够以正确的态度看待和认识存在的问题与不足，抛开顾虑、不遮不掩，正视问题、直面矛盾，深入开展自我批评。局长xxx代表局领导班子作对照检查并带头进行个人对照检查；其他班子成员接着逐一对照检查。每位班子成员都能联系分管工作、联系岗位职责，联系个人成长经历，对遵守政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况作了检查，对公务用车、办公用房和住房、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，对自身存在的“四风”问题逐“风”深入查摆，详细列举典型事例和具体表现，并从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律、“三严三实”等方面剖析了问题根源，提出了整改措施。比如，局长xxx同志率先检查自己“四风”方面的问题，开门见山开展自我批评，认为自己在工作状态上有懈怠倾向，缺乏拼劲、闯劲；下基层调研不主动，不深入，联系群众不紧密等；在专题组织生活会中每位党员也都联系自己思想和岗位职责，重点就自身存在的“四风”问题作了对照检查，收到了共同促进提高的良好效果。同时还开展了民主评议党员活动，全局xx名党员登记为合格，xx等4名党员被评定为优秀，按照要求公示并上报了评议结果。
2、相互批评坦诚中肯。在专题民主生活会和专题组织生活会中，相互批评坚持实话实说、实事求是，真正做到不留情面、辣味十足，既没有以往的先表扬再提出“希望”，更没有只扣“帽子”没有下文，而是直奔要害提出批评意见，毫不避讳点要害、揭伤疤、戳痛处。每位同志对照检查后，其他同志逐一对其开展批评，大家共提出了相互批评意见72条，平均每人10条。
尽管会前谈心已进行了充分沟通，但真正相互批评时还是充满辣味，对被批评的同志起到红了脸、出了汗、动了情、顺了气的效果。一些以往不想提、不敢提的敏感问题，现在都摆在桌面上、敞开心扉谈，体现出正视问题的勇气，通过开展批评与自我批评，查出了问题，增进了团结，促进了工作。两会召开情况也及时以召开党员干部大会的形式做了详细通报。
（六）抓好整改落实，达到“治治病”的效果。
1、制定整改方案，列出整改清单。根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组关于做好整改落实、建章立制工作的要求，围绕区审计局领导班子通过各种途径查摆出来的“四风”等方面存在的突出问题，局领导班子研究制定了《区审计局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，整改方案包括7个方面18条整改措施，重点列出了领导班子“四风”方面突出问题整改清单项目13个。
2、坚持边学边查、立说立改原则。局领导班子坚持边学边查、立说立改、即知即行的原则，对工作作风不扎实、拖沓应付以及上下班纪律问题，进行专项整治，立行立改；针对民生项目和基建工程等重点领域的审计工作，积极探索创新行之有效的新思路、新方法，推行审计业务定期会审工作机制，从源头和制度上防范审计风险，规范审计行为，不断提高审计质量。、立足解决问题，切实改进作风。在整改环节中，局领导班子成员，立足于解决群众实际问题，切实改进工作作风。目前，已解决关系群众切身利益问题6个，为全局干部职工安装了净水设施，兴办了机关廉政灶；为包联的xx村争取项目资金8万余元，硬化村道400余米，解决村民出行难问题，赠送价值5000余元的潜水泵一台，解决农业灌溉难问题，添置了2万余元的健身器材一套，丰富了村民文化生活，帮助筹建百亩核桃园，助推包联村主导产业发展。以实际行动为群众办实事、办好事，使基层群众真切感受到机关作风的转变。
【审计局党建工作总结】
XXXX年年上半年党建工作情况市审计局党支部今年以来，我局党支部在机关工委和市审计局党组的领导下，以“争创一流机关，打造一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩”为目标，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以党组织和党员为主体，创新活动载体，丰富活动内涵，扎实推进创先争优活动，有力地促进了各项工作任务的完成。按照机关工委《关于开展机关党建工作调研活动的通知》要求，现将有关情况汇报如下。
一、党建工作基本情况（一）以保持党的纯洁性为主旨，着力加强党的思想建设。
今年以来，我们坚持把思想建设作为党建工作的重要任务，创新学习形式和学习载体，加强对党员的政治教育和理论武装。一是学习制度规范健全。局党支部不仅健全了政治学习制度，还结合全年党建工作意见，制定了年度党员学习计划，要求每个党员每年要通读市级机关工委和本局支部指定的“三本书”做到全年有，计划，季度有专题，月月有安排。为了保证学习效果，坚持对学习情况实行严格考勤，发放专门的学习笔记本，规定学习篇目和笔记数量，定期交流心得体会，今年7月，我们对所有党员读书1学习笔记进行了检查，并在局办公会议上进行了通报。二是学习方式灵活多样。在学习方式上，做到“三个结合”：理论学习和调查研究相结合，专题讲座和座谈讨论相结合，个人自学和集中学习相结合，提高了学习效率。上半年，共邀请领导干部、专家学者、先进人物上党课2次，组织党员、积极分子、发展对象外出参观革命传统教育基地、祭扫烈士陵园、学习绩效审计等活动3多次，开展审计为转型升级服务专题学习交流一次，每人撰写学习心得一篇。三是学习内容与时俱进。今年以来，我局开展了学习实践科学发展观、职业道德、廉政教育等一系列主题教育活动，进一步增强了全体人员的党性观念，提高了广大审计人员贯彻党的路线方针的自觉性和凝聚发展的精神动力。除学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论外，还认真组织党员干部学习第四次党代会和四届二次、三次全会精神，围绕保持党的纯洁性，扎实开展主题教育活动。
（二）以“五好”创建活动为载体，大力推进党的组织建设。
我们结合审计工作实际，提出创建“五好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员活动。一是明确主题，扎实推进。根据市创先争优活动要求，我们在深入学习的基础上，以创建“五个好”先进基层党组织为契机，在审计机关党员干部中开展争做“五带头”优秀共产党员活动。具体是：带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为审计工作的行家里手；带头争创佳绩。具有强烈的事业心和2责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。二是创新机制，建章立制。始终坚持“三会一课”制度、民主生活会制度、党员干部交换意见、谈心制度，建立了首问负责制、限时办结制、服务承诺制、公示制和责任追究制等制度，不断提高审计工作服务标准。积极推行党务公开，公开了党务公开目录、审计服务内容、服务程序，并要求工作人员把热情服务、微笑服务贯穿在工作始终，不断提升群众满意度。同时，进一步创新体制机制，根据各处室的工作职能，按照责权一致的原则，建立绩效考核机制，出台绩效考核办法，落实工作任务，增强责任意识，充分发挥处室在审计工作中的积极性、能动性和创造性，进一步激发审计人员的工作热情，全面提升审计监督工作的活力和水平。三是坚持标准，严把“入口”。
对入党积极分子的产生、发展对象的确定均坚持群众推荐、团组织推荐、党员推荐，支部研究决定。同时，在党内民主生活中，认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，大力发扬党内民主，保障党员的参与权、知情权、选举权、监督权等权利，使广大党员更好地了解和参与党内事务。
（三）以提高服务质量为重点，切实加强党的作风建设。始终把保持同人民群众血肉联系作为加强和改进机关作风的重点，3主动走近基层、走进群众，了解社情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定、促进机关作风转变，实现服务效能的转型升级。我们要求全体党员，特别是审计一线党员，坚持监督与服务并重，在做好审计监督的同时，加大“帮”“促”力度，努力寓监督于服务中。上半年，我局党、员通过审计向有关部门或单位提出建设性意见和建议20多条，得到了被审单位的积极肯定。同时，局支部以“党员先锋工程”、“三解三促”“领导干部下访”“结对共建”“下乡挂职”、、、、“党员义工”等形式，带领党员和干部职工，走社区，跑农村、进学校，为群众办实事，解难事。据统计，上半年，帮扶****社区、****村困难职工共33600元，传统节日带着慰问品到社区看望老党员，组织青年志愿者参加文明创建和义务献血等。这些活动赢得了社会各界的广泛赞誉，得到了人民群众的好评。
（四）以廉洁从审为目标，不断强化党风廉政建设。一是强化廉政教育。以中纪委制作的典型案例和审计署《审计干部反腐倡廉教育警示录》为反面教材，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。在全局开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，每周组织观看一次反腐倡廉电教片，组织全体审计人员参观全市勤廉书画作品展，观看《忠诚与背叛》电影，邀请市检察院相关负责人举办反渎职专题讲座，强化审计人员的廉政意识、依法行政意识。在全体人员中开展“我最喜爱的廉政格言”征集活动，并通过短信平台定期向审计人员发送最喜爱的廉政格言，实现审计人员之间互勉互4促互督。落实审计组党风廉政建设责任制，开展审计“八不准”纪律等内容的承诺活动，使审计人员头脑中时时绷紧廉洁从审这根弦。二是弘扬廉政文化。以审计廉政文化示范点为阵地，围绕主题开展“推荐阅读好书”先后推荐了，《社会主义核心价值体系》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》《精神的力量》《共产党员人、、的十二个幸福观》《静思录》等30多本优秀图书，营造了“以书、修德、以德律已”的浓厚读书学习氛围。在办公楼建立廉政文化走廊，在每层楼的过道中悬挂本局领导及名书法家书写的廉政名言警句，组织全体人员观看纪委、宣传部举办的廉政书法作品展览，努力营造廉政氛围。三是注重制度创新。组织专门人员将我局党员干部教育、反腐倡廉建设、机关绩效管理等各类制度收集整理，统一制作成《****市审计局规章制度汇编》发放到全体审计人员手中，及时将成熟的经验做法固化提升为制度规定，制定或修订了《廉政谈话制度》《审计组廉政监察员制度》《审计组、、廉政承诺规定》《审计人员职业道德规范》《廉政风险点预防及、、控制办法》等一批新制度，保证反腐倡廉工作有章可循、责任落实。
二、党建工作主要特点今年以来，我局按照“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的思路，把机关党建工作与绩效管理、精神文明建设、学习型机关建设、“三解三促”活动有机结合，做到互相促进，保证效果，使党支部真正成为贯彻科学发展观，践行“五好”先进基层党组5织的组织者、推动者和实践者，激发了审计队伍的活力和动力，为审计质量的提高和审计工作的深入开展发挥了重要作用。
（一）结合机关绩效管理抓作风。一是以制度建设为抓手，着力提升审计工作效率。按照“权责一致、制约有效”的要求，进一步强化内部管理，严格执行局内部规章制度，提高办事效率，规范办事程序；加快数字化审计平台建设，大力推进审计信息化，切实提高工作效能。二是以机关作风建设为抓手，着力提升审计服务水平。组织全体人员学习****书记在全市机关作风建设大会的讲话精神，对照“三有三无”现象，深入开展自查自纠，深刻分析自身存在的不足，明确自身改进和完善的内容，提出切实可行的整改措施，不断提升工作服务水平和质量。三是以加强审计监督为抓手，着力提升审计“免疫系统”能力。切实把机关绩效管理与提升审计工作质量有机结合，通过认真贯彻落实新颁布的审计法实施条例，加大对违法违规问题的查处力度、审计整改力度，不断提高审计监督的权威性和公信力。
（二）结合精神文明建设抓活力。一是丰富机关文化。先后举办了迎“七一”扑克牌、羽毛球比赛等活动，丰富了机关职工的文化生活。二是开展“创先争优”活动。成立了活动领导小组，制定了活动实施方案，召开动员大会，进行全面部署。认真做好机关支部和党员个人公开承诺活动，并召开组织生活会，认真开展批评和自我批评，查摆问题，落实整改，确保承诺更具针对性6和实效性。三是组织职工参加义务献血。四是开展献爱心活动。
组织机关党员干部一日捐活动。
（三）结合学习型机关建设抓队伍。一是加强理论学习。以锻造一支政治过硬、业务精通的审计队伍为目标，以政治理论和业务知识为重点，坚持领导带头、定期学习。积极选派业务骨干参加省厅举办的各类学习。注重审计技术和审计管理创新，紧密联系实际，做到学以致用。我局还出台奖励办法，鼓励机关职工进行学历教育和职称考试，努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的学风。二是创新方式。坚持月度工作例会制度，各处室负责人汇报交流一个月工作情况以及下个月的工作安排，促进各处室相互了解工作情况，达到相互促进、共同提高的目的。
三是加强理论研究。举办了全市审计理论研讨交流会和计算机审计经验交流会，及时完成省厅、省审计学会下达的科研任务，广大党员踊跃参与，取得了较好的效果。
（四）结合“三解三促”抓共建。制定了结对共建方案，扎实开展“三解三促”活动。局领导多次带队赴****村、****社区开展创建活动，与镇村和社区领导班子就结对工作开展互动交流，帮助理清工作思路，解决发展难题，并实地进村入户走访了解群众的生产生活情况，并听取他们对活动开展的意见和建议。
三、努力发挥审计在争创全省转型升级示范区中的作用《****市推进转型升级综合改革试点争创全省转型升级示范区行动纲要》下发后，我们迅速组织传达学习，就审计机关和审7计人员在转型升级示范区建设中如何发挥积极作用进行了探讨和交流，统一了思想，达成了共识。
一是树立科学的审计理念。紧紧围绕审计工作如何贯彻落实好《****市推进转型升级综合改革试点争创全省转型升级示范区行动纲要》实现传统审计向现代审计的全面转型、、构建具有****特色的科学审计体系这一课题，树立科学的审计理念，推进“两个转型、两个提升”。即：加快思维转型，正确处理好批判思维与建设思维、定向思维与辩证思维这两对关系，坚持运用发展的、创新的、普遍联系的、一分为二的眼光和方法去看问题、做结论、想办法。加快工作转型，围绕新形势、新任务，根据党委、政府的中心工作来推进审计内容、审计手段和审计管理的转型。加快效率提升，围绕如何解决好人少事多的矛盾，加快普及审计信息化，探索“借力审计”方式，多管齐下提高审计效率。加快价值提升，加大审计整改力度，扩大审计成果运用，提升审计服务水平，促进规范管理，推进完善国家治理。
二是提高审计队伍业务素质。坚持以创建“学习型”党组织为引领，以建设“效能型”审计队伍为重点，以打造“廉洁型”审计机关为保障，继续加强审计队伍建设，加大审计培训的力度，创新学习方式，优化队伍知识结构，增添队伍活力。实施“走出去，请进来”的战略，强化业务技能培训，不断提升党员干部“开口能讲、提笔能写、有事能干、无事能思”的能力，涌现一批“审核账务的能手”“分析研究的高手”“信息技术应用的强手”为、、，8做好各项工作提供坚强的人力支撑。同时，以构建长效机制为根本，以岗位职能为立足点，以实施审计项目为重点，建立和完善廉政风险管理的防范措施，把党风廉政建设和预防腐败工作落实到各个工作岗位、工作环节、工作部位，进一步提升党风廉政建设的层次和水平。
三是着力打造审计精品。围绕争创全省转型升级示范区，更好地服务全市经济社会科学发展为目标，认真落实市政府《关于明确审计工作有关事项的意见》，认真执行审计法、审计法实施，条例、江苏省审计条例，不断提升审计工作水平、扩大审计工作成效。
切实强化质量意识和风险意识，进一步提高审计工作质量、拓展审计工作深度，确保审计结果百分之百准确，体现出水平、经得起检验。要出审计项目精品，撰写高质量的审计信息，促进审计成果转化，发挥审计建设性作用。
四、下半年工作打算下半年还有四个月时间，我们将对照年初党建工作意见，抓紧时间完成好全年工作。重点抓好以下几项工作
一是抓好党的十八大精神的传达贯彻。党的十八大召开后，我们将在第一时间掀起学习热潮。认真组织开展学习辅导，适时组织学习交流，把全体审计人员，特别是党员干部的思想和行动统一到十八大精神上来。
二是进一步加强党员队伍建设。
使广大党员不断适应新形势、学习新本领、增长新才干，尤其是提高了解大局、把握大局、服9务大局的能力，紧紧围绕经济社会发展大局开展工作，努力提升审计监督层次。同时，要继续抓好廉政建设，在党员队伍中大力弘扬春蚕精神和蜡烛精神，爱岗敬业，务实奉献，维护党员队伍清正廉洁的良好形象。
三是进一步推进党务公开工作。继续按照党务公开目录，把党员干部普遍关心、事关党员干部切身利益的各类事项作为公开的重点，建立健全相关制度，丰富公开内容，创新公开形式，确保公开的针对性和经常性，使党务公开真正成为支部的一项基本制度。
四是继续深入开展争先创优活动。不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力，不断提高机关党组的战斗堡垒作用和机关党员的先锋模范作用