艰难的“通关”
这份体力活光是闷和累还不算什么,关键是这些清洁做完以后,质量部还要抽检,利用技术手段检测清洁是否达到标准。看上去洁净无比的车间,菌落超标是肉眼根本看不出来的,但是如果偷懒或者没按照要求操作,绝对是可以检测得出来。
可我们辛辛苦苦完成以后,负责的区域一连两次检测竟然都没通过。这下,峰哥坐不住了,亲自带头上阵,连夜加班返工。从屋顶、墙壁到地面,从涂消毒液到清水二次擦拭,全靠人手举着拖把一下一下拖干净。这场“硬仗”从晚上六点干到夜里十二点多,几乎所有人的防护服都让汗湿透了,头发湿了又干,这样的劳动强度堪比一场激烈的篮球对抗赛,我们累得口干舌燥,目涩头昏。但为了节省时间,所有人都放弃了外出饮水,硬撑着直到任务完成。
大家从车间出来后,对着预定的加班餐也没了胃口,急吼吼地都想早点赶回去休息。峰哥说,小伙子们,来补充点能量再回家。可我们累得腰酸腿疼,胳膊都抬不起来,嘴上回应着:光补充能量哪行啊?这回得喝肾宝啦,好好补补。
峰哥于是给我们批了两个小时的假,让大家第二天早上可以多睡会儿,晚点到公司打卡。
结果第三次测出来还是不过。领导急了,说不可能是我们操作的问题,一定是别的原因。在他的坚持下,工程部反复检查后,发现是房间的压差有问题,造成了微生物超标。
等到第四次大清洁终于检测合格了,峰哥有点小感动,说:“看不出90后小伙子们挺棒的,能吃苦,都是人才啊。”
“花样美男”辞职了
车间里除了清洁,有些操作同样“不是一般人干的”体力活。比如搬运液氮罐、配制溶液等等,虽然有部分机器设备辅助,但50升的大罐子,搬上搬下的,也是颇耗体力的。所以,在药企里,除了一些工种是女生外,基本都是男生,才能适应下来这样的强度。
像文辉这样的“花样美男”体魄,就有些吃不消了。他原本想调去质量部做轻松点的质检工作,但“运作”了一段时间后,还是没能成功。
反倒是林强这样的,肯干能干的,又废话不多的,慢慢地在领导心里的“加分”不少。
一天,领导让林强带着两名职校的实习生一起进车间。林强给他俩交代完清洁的要点,分配好各自的区域,就让他们自己完成任务。
“放心,保证完成。”俩人答应得挺麻溜的。结果,不一会儿,他俩躲在一旁,一个在玩手机,另一个则倚靠在墙壁上睡得迷迷糊糊。而这两样都是车间严令禁止的。
说来也巧了,这时候质量部巡查的人来了,一下子抓了正着。第二天,公司所有人都收到了这两名职校生开除,实习成绩作废的处理邮件。
作为相关责任人,林强也被通报了,还挨了领导一顿猛批,要把他的试用期延长到半年才能转正。
半年后,文辉辞职的消息就传遍了生产部。
原来文辉的父母幸运地赶在房价大涨之前,付了首付买下一套房,结果短短半年不到,房价上涨,几乎赚了近百万。文辉想学烘焙开面包房的梦想,一下子来到眼前,有了实现的机会。
“既然干什么都不容易,干吗不做自己喜欢的呢?再说,当学徒工资也不比现在少,足够每个月还房贷了。”文辉的这段话在部门微信群里,得到大家纷纷点赞。
文辉的辞职信写得很真诚。峰哥看后感动了,决定部门一起聚餐给他践行。席间,文辉喝得眼圈发红,再三说舍不得大家,舍不得这么牛X的公司和老板,遗憾啊,大家以后不要忘了我。
一席话,说得领导都有点动容了,不停地拍着他的后背说:哪里都可以成才,文辉你以后就是大老板了,一定不能忘记我们药企的兄弟哦,我们可都是车间操作工呢,混不好得找你蹭饭吃。
其实,我和林强都知道,文辉辞职的真正原因是:他的手臂曾经在车祸中骨折过,不能太用力。这份药企车间“清洁工”的辛苦,对于他来说,真的吃不了。
而我和林强依然在这里坚持,一个是为了尚且不明的前途和对家人的承诺;而另一个则认定这里是梦想起飞的地方,希望尽快把远方的父母接到身边。
曾经有人说,中国的年轻人不喜欢进工厂车间,却一窝蜂选择做送外卖快递的骑手,是因为他们吃不了苦,受不得委屈。其实,无论是当“清洁工”还是“操作工”,我们年轻人都不怕吃苦——只要企业的工作氛围友好,而不是整天想着宫斗压榨、毫无自由的那种。