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两新党组织2012年创优实施方案

2022-10-31 21:15:02工作方案访问手机版

按照市委、区委的统一部署,根据xxxx市xx区委办公室《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(xx委办发〔2010〕1号)精神,结合“两新”党组织实际,制定本实施方案。

一、把握总体要求

 

全区“两新”党组织开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,以“与党一心、守法经营、科学发展”为主题,以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”、“两新”组织党员“三级先锋岗”为载体,把创先争优活动与建立健全党的组织和党建工作机制“双建”行动有机结合起来,一手抓党组织组建和示范点创建,一手抓党组织和党员作用发挥,团结凝聚职工群众,维护各方合法权益,引导和监督“两新”组织守法经营,健康发展。

二、明确主要内容

 

全区“两新”党组织开展创先争优活动,要紧紧围绕“两新”组织党建工作“1394”工作思路,积极构建我区“两新”组织党建工作体系,以创建“两新”组织党建工作“三级示范点”和“三级先锋岗”为载体,充分发挥先进典型的示范带动作用,努力提高全区“两新”组织党建工作整体水平,促进“两新”组织科学发展。

(一)“两新”组织党建工作“三级示范点”

按照市委组织部和市委两新工委的部署,在“两新”组织党组织中广泛开展“三级示范点”创先争优活动活动,分别由市、区、街镇(部门)党组织评选和命名。基本要求是:

1.领导班子好。党组织领导班子健全、结构合理、分工明确、责任落实、运转规范,政治核心作用得到充分体现;党组织负责人有较高的政治素养、思想觉悟、群众威信和业务能力,并进入企业决策层发挥作用。

2.党员队伍好。党员主动亮明身份,自觉履行党员义务,行使党员权利,积极参与党组织开展的活动,自觉接受党组织的教育、管理、监督;党员素质高、能力强,多数处于生产经营、技术和管理骨干岗位;党员数量相对稳定,有适量的入党积极分子队伍;无违法违纪现象。

3.工作机制好。党组织各项管理和工作制度健全,加强党员教育管理,富有实效。在推进城乡统筹发展中发挥作用,主动与农村、社区或其他基层党组织结对共建。民主决策程序和议事规则规范,不断深化和扩大党内民主,实行党务公开。建立党员联系服务群众工作机制,围绕生产经营开展特色鲜明的主题实践活动。有党建阵地,工作和活动经费有保障,开展经常性的宣传活动。切实担负起领导工会、共青团等群团组织的政治责任。

4.发展业绩好。通过党组织的大力推动,“两新”组织年度主要经济或业务增长指标在本地区或本行业名列前茅;员工收入随整体效益提高协调增长,养老、医疗、工伤事故保险等社会保障政策落实较好;无重大责任事故和违法违纪案件。

.群众反映好。党组织认真落实“走访员工、排查困难、化解矛盾”等三项制度,积极协调各方利益,及时化解各种矛盾和纠纷,“两新”组织内外关系和谐;积极维护员工、业主和国家等各方的合法权益,为“两新”组织发展和员工群众排忧解难;积极响应党委、政府号召,引导“两新”组织积极承担社会责任,认真组织参与捐赠等社会公益活动。

(二)“两新”组织党员“三级先锋岗”

“两新”组织党员“三级先锋岗”是我区在“两新”组织党员中推行的创先争优活动载体,分别由区、街镇(部门)、“两新”组织党组织授予“红心党员先锋岗”称号。基本要求如下:

1.政治素质高于一般员工。能积极贯彻执行党的路线方针政策,自觉遵守国家的各项法律法规和本部门的各项规章制度、工作纪律;能主动亮明党员身份,自觉维护党员形象,不散布有损党利益的不当言论,有较强的宗旨意识、责任意识和大局意识。2.道德品质好于一般员工。坚持社会主义荣辱观,恪守社会公德和职业道德;爱岗敬业,诚实守信,办事公道,勇于奉献。3.业务技能强于一般员工。具有较高的理论水平、实践能力和创新能力,勤于学习、刻苦钻研、勇于创新,在一些重要领域、关键岗位担负重任,成为行家里手、带头人、领头雁。4.工作业绩优于一般员工。具有较高的工作效率,完成任务更出色,工作成效更显著,创造的实绩更多、贡献更大、影响更好,成为员工榜样和行业标兵。.带动作用胜于一般员工。思想和行为具有先进性、典型性和导向性,成为优秀的党和国家方针政策的宣传员、联系服务群众的勤务员、敢于担当急难险重任务的战斗员。

四、方法步骤全区各“两新”组织党组织要根据自身实际情况和党员的岗位特点开展创先争优活动,紧紧围绕活动主题和载体,按照全区的统一安排,分三个步骤九个环节进行。

 

(一)全面发动(2012年4月—6月)

主要抓好三个环节:一是动员部署。各党工委、党委、党组要及时组织启动下属“两新”组织党组织创先争优活动,组织“两新”组织党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和市委、区委对创先争优活动的相关部署和要求,统一思想认识,积极投入到创先争优活动中来。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,切实兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观长效机制。二是亮明身份。各“两新”组织党组织要加强

对本单位内流动党员的查找,将其纳入创先争优活动,积极组织和动员党员佩戴党徽、设岗定责、公开联络方式等形式,亮明党员身份,接受群众监督。三是公开承诺。各“两新”组织党组织要按照全区的活动部署,结合本单位实际,制定活动方案,明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;党员要提出参加活动的具体打算,明确努力方向和争优事项,采取会议、橱窗、网络、岗位公示等适当方式向群众公布,作出承诺,接受监督。

(三)评议表彰

主要抓好三个环节:一是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况,采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式,广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议,可与党员民主评议结合进行,评议结果要登记在册,并以适当方式向群众公布。二是组织考核。按照区委组织部、区委两新工委《关于开展“两新”组织党建工作“三级示范点”创建活动的通知》,每年选择一批“两新”党组织申报创建“市级示范点”,每年组织一次区级和街镇(部门)级“两新”组织党建工作示范点评选命名,每2年组织一次对“三级示范点”的回访考核。每年开展党员民主评议时,“两新”组织党组织对党员落实“五个高于”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。三是评选表彰。在认真考核基础上,各党工委、党委、党组要适时组织下属“两新”党组织开展创先争优活动评选表彰。区委组织部和区委两新工委将每年命名表彰一批区级“两新”组织党建工作示范点,每2年表彰一批区级“红心党员先锋岗”。

三、加强组织领导

 

(一)落实领导责任。各党工委、党委、党组要切实做好本地、本行业创先争优活动的领导和指导,统筹安排创先争优活动,将在“两新”组织党组织与各领域党组织的创先争优活动统筹推进,并以创先争优活动带动工会、共青团、妇联等群众组织积极开展创建先进集体、争当先进个人活动,确保创先争优活动有计划有步骤地向前推进。

(二)强化保障措施。各党工委、党委、党组要采取有效措施,尽力为“两新”组织党组织开展创先争优活动提供条件,重点解决创先争优活动的工作经费等问题。要引导广大“两新”组织业主进一步理解、关心和支持“两新”组织党建工作,在人、财、物等方面给予创先争优活动帮助与支持,确保创先争优活动扎实有效深入推进。

(三)加强指导检查。各党工委、党委、党组要加强对本地、本行业“两新”组织党组织开展创先争优活动的领导、指导、检查和督促工作。要采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式,了解活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,推动活动开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。

(四)注重宣传引导。各党工委、党委、党组要通过召开会议,利用广播、电视、报刊、网络等媒体,采取“唱读讲传”等党员群众喜闻乐见的方式,广泛宣传开展创先争优活动的目的意义、主题载体和主要内容,及时宣传开展创先争优活动的好做法、好经验,要特别注意选树党员身边的典型,大力宣扬过得硬、立得住、树得久的先进基层党组织和优秀共产党员的先进事迹,形成正确舆论导向。要广泛吸引群众参与,动员激励“两新

”组织党组织和广大党员踊跃参与、发挥作用、展示形象,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。