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【实用】计划方案九篇

2022-10-31 09:40:01工作方案访问手机版

计划方案九篇

为了确保事情或工作扎实开展,就不得不需要事先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢?以下是小编收集整理的计划方案9篇,欢迎大家分享。

计划方案 篇1

我们都知道,要教好书首先要育好人。做为教师,做好德育工作是自己的首要任务,德育工作的实效性就是要做到入耳、入脑、入心,就是培养学生高尚人格和美好心灵。把德育与智育比做水杯与水,人们总想让杯子里的水越来越多,但前提是杯子要越来越大才行,所以提高学生的智育的前提就是要提高学生的德育。

从xx年级学生的特点来看思想教育应从礼做起,从学礼到明礼再到行礼。一个人只有在养成文明礼貌的良好举止,将来才能在一个物质充裕、精神生活丰富的和谐社会中,塑造自身高贵的品行与综合素质,为社会贡献智慧和才华,为他人的幸福而努力工作,从而幸福一生。我从以下几方面说说本学期的德育工作计划:

一、加强教师自身修养,提高自身道德境界

1、加强自身学习:本学期我及时关心国家大事,认真抄写政治笔记。努力学习教育科学理论,提高履行师德修养的自觉性。学习优秀教师的模范事迹,“见贤思齐,见不贤而内自省。”在心中确立崇高的师德榜样,升华自己的师德境界。时刻以教师高尚的道德修养严格要求自己。

2、同事间相互借鉴,共同提高。在一个学校里,教师之间善于相互学习、借鉴,择其善者而从之,其不善者而改之,这对于教师更好地开展工作和更快地提高师德修养是大有益的,因此,与同事之间相互配合,相互支持,形成良好校园工作环境。

3、在学生中树立榜样作用,要求学生做到的我首先要做到。处处做学生的表率,一身垂范,严格要求,以自身的道德素养影响着身边的每一个学生。

二、以学生为本,加强学生的德育教育

作为教师不但教好书,更重要的要育人,因此,我努力从以下几个方面加强培养:

1、立足学科教学学科活动渗透对学生的德育教育

现在学生通过各种不同渠道所得的耳闻目染,其思想认识也已变的逐渐复杂起来。因此作为老师,在这学期中我重点关注学生的个性形成,关注学生的感情世界,以化学学科为教育内容,培养他们的情感、态度、价值观。使他们形成良好的思想道德品质。

2、真诚地关心学生,与学生共享甘苦,赢得学生的敬爱,师生之间建立起深厚的情谊。从而建立平等、民主、和谐的师生关系,不断地提高学生德育水平。

3、抓好常规管理,培养好习惯。

要培养学生具有良好的语文学习习惯,首先应从抓好平日的常规管理入手。因此,我要鼓励他们在头脑中形成"原来做什么事情都得有个规矩"的意识,即形成"习惯意识"。培养学生良好的行为习惯,最有效的方法就是强化训练。另外还要给予及时地监督、鼓励、表扬等,使学生解行为的结果和练习的进步情况,及时给予强化。从而为培养学生具有良好的化学学习习惯打好基础,提供前提。

计划方案 篇2

一、指导思想:本学期我们继续深入贯彻《幼儿园指导纲要》精神,根据本园教研工作计划的要求,加强学习和研究,提高本组教师教育教学反思能力,改进教育实践,优化幼儿一日活动,扎扎实实地抓好园教育教学工作。

二、工作目标。

1、认真贯彻落实《纲要》精神,加强幼教理论学习研究,加强课程审议,完善园本课程,提高教师的专业成长。

2、加强教学常规管理,把一日活动做实做细,促进幼儿全面发展。

3、创设区角环境,优化区角游戏活动开展,保证幼儿健康、活泼、和谐发展。

4、继续研究探索适合中班组奥尔夫音乐教学的教育途径,力求活动的有效开展。

、通过“传、帮、带、互动研讨、业务竞赛”等活动,促进我组青年教师迅速成长、迅速成熟,并促进本组教师教学水平和教研能力提高。

三、主要工作及措施。

1、加强理论和业务的学习,提升教师专业水平。在本学期中用多种渠道进行自主学习,努力提升自己的理论水平和教育教学能力。

2、以幼儿园的保教“六认真”为基础,以“幼儿为主体,教师为主导”的理念,结合本班的实际情况和课程特点,认真制订各类计划,组织幼儿的一日活动。

3、针对本组的实际情况,加强课程审议,优化课程实施。保证课程审议的时间,每月一次主题审议,在每周的周一中午集中进行每周的课程审议,让教研活动真正成为教师业务知识的研讨会和专业知识的交流平台。

4、注重教育教学常规管理,把一日活动做实做细。每班的老师做到教育要求一致,以身作则,抓住好幼儿在园的每一个点。能利用空余时间互相交流管理班级的经验,借鉴他人的优点,对于出现的不足,随时来调整,使班级管理更细致,更完善。结合家园联系,组织好每次园内开展的活动,“庆三八”亲子同乐活动、找春天、活动安全教育周、文明宝宝评选、歌曲演唱比赛、风采秀等活动。通过这些丰富多彩的活动提高幼儿综合能力。

、组织各班教师重点讨论、设计符合幼儿年龄特点、突显各班特色的区角游戏活动的环境设置,保证区角游戏活动的时间和空间,循序渐进地投放游戏活动材料,并积极做好观察记录,注重引导,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。

6、开展丰富多彩的教研活动,提升教育教学能力。本组将积极响应园内开展的各项活动,通过以老带新、师徒结对、集体音乐课程审议、执教上课等一系列活动,形成积极向上、相互研讨的良好氛围。让青年教师明白有价值的教育活动究竟应该怎样来组织,从而提高她们的课堂实践教育教学能力,让她们更快的成长起来,有出色的表现。

四、具体内容安排

二、三月份:

1、制定计划;课程审议主题一和主题二。

2、早操、韵律活动的动作调整。

3、安全周活动内容的商讨

4、关于召开家长会的研讨

、研讨角色游戏环境创设

四月份:

1、课程审议主题三

2、角色游戏展示研讨

3、开展年级组春游活动的研讨。

4、中班组课程审议

、积极参加园内骨干教师评定活动(科学领域)

五月份:

1、课程审议主题四

2、开展中班组幼儿自我服务比赛的研讨

3、青年教师评优活动

4、庆六一亲子健身运动会

六月份:

1、 “幼儿独唱比赛”研讨

2、向家长开放半日活动及期末幼儿“风采秀”的研讨。

3、教职工手工才艺比赛

计划方案 篇3

活动一(谈话活动)活动目标:

1、通过谈话,了解春游需带的物品。

2、尝试对物品进行简单的归类与统计。

材料准备:

黑扳、统计表、幼儿制作的物品卡。

活动过程:

一、提出问题:

1、——过几天,我们要外出春游了,大家心里一定很高兴吧,你们知道春游去什么地方吗?(晋祠公园找春天)

那么春游要带些什么东西呢?你们一定都想好了吧?(吃的、用的、)

2、幼儿自由发言,

请个别的幼儿把准备好的物品卡告诉大家,自己准备带些什么去春游。

3、教师总结:将幼儿讲到的内容,按对物体的归类,分别出示在黑板上。(水果、饮料、干粮、零食、日用品)

如:(水、可乐、茶)这些属于饮料,在饮料这个“家”里。

二、我这里由一张春游统计表。看看有什么物品。

1、认识标签:(零食、饮料、水果、日用品等)

2、幼儿把制作的物品卡贴在统计表上。(分组粘贴)

把自己准备的物品卡送到各自的“家”里。

3、幼儿纠错,看看物品有没有找错家?

幼儿自己找找讲讲错在哪里?为什么?)

4、物品统计,数字比大小,什么最多?什么最少。

如:零食有多少个?饮料有多少瓶?,哪个多,哪个少?

、集体讨论;什么东西可带可不带。为什么?

6、讨论为什么带一只塑料袋。

结合环保谈一谈带塑料袋的用处。如:可以把吃剩的垃圾放在袋里。

活动二:社会实践活动活动目的:

1、开拓视野,增长知识,亲近自然、感受生活,让在与大自然的接触中感受人与自然和谐的重要,增强环保意识。

2、了解山西的名胜古迹,激发幼儿爱家乡的情感。

时间:xx年4月2日(星期四)

地点:晋祠公园

活动准备

1、提前查看地点、制定春游路线。

2、准备好垃圾袋,带好相机。

3、服装:给幼儿穿上便于活动的服装,合适、轻便的鞋子,

4 校车台::4从园出发,12点返回。

;幼儿自备小零食、水等。

活动过程 :

1、做好出发前的安全教育。

2、准备活动,组织幼儿坐校车。

3、到指定地点后组织有做游戏:《游公园》

4、让幼儿互相分享自己带来的点心。

、选择自己的好朋友一起拍照。

安全保障措施:

1 加强管理和监督措施。班长是班级安全工作的第一责任人,全面负责出游的安全工作,负责组织好,维持好纪律。保育员负责照顾好出游的护理工作。除此以外,各班级增配行政人员,保障出游的安全工作。

2、班级对进行春游安全教育,增强安全防范意识和自我保护能力。

3、保健医生携带好急救用品。以防突发事情。

计划方案 篇4

本期物理教研组工作,认真研究普通高中物理教材特点和规律,继承和发扬二中优良传统,紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心,狠抓教学常规的落实,强化教师对学生的了解,进一步加强课题研究,加大青年教师的培养力度,深化课堂教学改革,全面提高物理教师素质和教学质量。具体工作主要有以下几点:

一、加强教育教学理论及教育部门和学校相关文件的学习,提高物理教师理论素养和责任意识

1.认真学习新的物理教学改革和课程标准说明,体会新教材基本理念,并进行教学实践,努力使本组教师对教育规律和学生身心规律有较深的理解和体会。

2.组织教师进行理论学习和课堂教学交流,积极撰写教学论文。积极承担年级和学校的示范课、教学研究课。在教学活动中培养教师驾驭教材的能力和过硬的教育教学基本功。

二、按物理课程标准和本学期学校教学安排,进行教学研究,提高课堂教学效益。

1.以年级的备课组为研究小组,共同研究教材内容和学生学习特点,实施课程改革,提高课堂教学效益。

(1)组织学习教材教法,熟悉教材体系及教学要求。加强集体备课。同年级教学做到統一要求,统一备课,统一进度,统一考查。

(2)组织教师上好示范课、教学研究课,加强互相听课、评课,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。

2、加强教学常规调研,协助教务处做好备课笔记、听课记录、作业布置等的检查或抽查工作,切实提高备课和上课的质量。本学期应在学生作业这一教学环节上有所突破。具体要求如下:

高一年级:在抓衔接、重基础、培养学习品德的同时,作业以课后练习与同步练习为主,狠抓学生按时、规范完成作业。

高二年级:在抓课堂、重互动、提高学习能力的同时,以整合课后作业为主,科学布置作业,狠抓学生的科学思维训练。

高三年级:在抓阶段、重效率、保证上课质量的同时,处理好月考和平时作业的关系。重点是及时处理月考,强化对学生的个别指导。

3、认真组织月考、期中、期末考试和进行考试的质量分析、总结经验、制定改进措施。

4、组建一、二年级物理兴趣小组(各20人左右),加强学生的创新意识和实践能力的培养、为培养精品和参加物理竞赛作好准备。

三、加强对青年教师的培养,促使青年教师迅速成长起来

1.继续组织青年教师学习教育理论,要求他们坚持自学教育理论,写好学习笔记,不断提高青年教师的教育理论水平。

2.加强对青年教师备课和上课的指导,探讨课堂教学结构、模式和方法,组织青年教师参加各种讲座、讨论、参观等学习,帮助青年教师熟悉教学业务,提高教学业务水平。

四 、加强毕业班物理教学工作,提高毕业班教学的质量。

毕业班物理教学要把重点放在加强双基和能力培养上,要求教师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识形成过程教学和实验教学,重视学生思维能力培养,切实提高学生的实验操作技能和创新能力。同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究历届高考卷,交流复习经验,明确复习方向,强化日常训练和检测,努力提高物理成绩。

五、观摩课安排:

过关课安排:专题讲座安排:

六、周四进行教研组活动,总结教学经验,进行教学反思,搞好教研活动安排。

物理教研组

计划方案 篇

学生情况分析:

行为习惯方面:学生能按照一日行为规范来做,自觉性还有待提高,尤其是男孩子在这方面的养成习惯做得还不够,你推我打现象仍有发生。

学习情况:部分学生较聪明,思维活跃,作业能认真完成,有一定 竞争意识。但也有部分学生没有很好的学习习惯,如:贾晟等几位同学作业常要忘做或少做,订正作业不及时;男生上课讲话,自我约束力较弱。

品德情况:学生爱集体,爱劳动,爱师长,爱同学,有较强的集体荣誉感。但由于是独生子女的关系,会出现自私、虚荣心、盲目自满的思想。

一、指导思想

以学校德育教育的思路为指导,少先队的中心工作为重心,结合学生的实际情况,通过开展富有儿童情趣的各种教育活动,培养学生良好的行为习惯和道德意识,增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力,积极探索个性培养的途径。把本班建成具有“勤学、守纪、团结、向上”的班风,把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。

工作重点:

一、抓好学生的常规教育,养成良好的学习习惯

1、合理利用升旗仪式,重大节日,加强学生的德育教育.这学期利用教师节,国庆节,少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会,使学生懂得做人的道理,培养其爱国主义情感.同时,让学生在各种活动和劳动中学会合作,学会生活.

2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有集体.比如:可以利用校园电视节目,故事会和流动红旗的评比等活动,对学生进行思想教育.另外,还要充分发挥教室内外的刊版的教育作用,采用“每月之星等栏目进一步规范学生的行为习惯和学习习惯。

二、培养优秀班干部,加强班级管理

一个优秀的班级往往都有一群得力的班干部在积极配合着班主任的工作。因此,在开学初,我就积极采用激励方法,表扬表现好的同学,并时刻注意观察他们的动态,观察他们的适应能力及组织能力,选择优秀的,有上进心的,关心集体的学生作为班干部培养对象,并委以他们重任,指导他们做好本职工作,让他们在不断的学习实践中锻炼自己,并培养他们热爱集体、关心他人的良好品质。通过他们来管好班级的各项事务,并让他们配合老师进行差生转换。

同时,在今后的工作中,我计划在班级内开展竞赛活动,激发学生的学习兴趣,让学生学会主动学习,在这当中充分发挥班干部的组织管理能力,形成良好的学习氛围。

三、加强个性化班级建设

本学期要在上一学年“班级风”创建的基础上,继续加强个性化班集体的创建工作。推出班级命名个性化、班级目标明确化、班级活动特色化的“三化”工程,定下近期发展目标,并根据目标开展一系列活动以彰显班级的文化特色和个性。根据本班特点积极探索个性化班级建设,形成思路,初步尝试,在下学期进一步完善和发展。通过以下几个方面来不断探索:

1、制定班级个性化方案及活动计划。

2、各班制定班名、班规、班训、班级管理办法。

3、教室布置体现班级个性化。让教室布置更具个性化,使班级文化成为学生潜移默化教育的良好载体。

发扬孝敬美德,促文明礼仪。孝敬长辈是中华民族的传统美德,本学期要重点开展“知礼行孝”教育活动。推出孝敬教育的学生行动八心模式,以此作为行动和考核的标准。

、加强学生文明礼仪教育。本学期重点抓好几下几方面:

1)尊敬老师,见到老师主动问好,主动和老师说“再见”。

2)团结同学,言行文明,不打架,不骂人。

3)养成良好的卫生习惯,不随地乱扔垃圾,主动弯腰捡起地上的纸屑。

搞好劳动阵地活动;

开展各类活动,丰富学生生活。

加强安全工作,强化安全管理

6、 班级管理中还应注重个体的发展,在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力,使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展。

计划方案 篇6

一、 教材简析:

在整个教材的设置上,充分考虑到校学生的生理特性并结合他们的心理特点,把知识性、训练性、娱乐性及表演的适用性有机的结合在一起。在训练上强调了学生训练舞蹈的科学性、系统性及多样性,使之促进学生在德、智、体、美诸方面得到了协调发展。本学期主要是针对一年级学生所能掌握的舞蹈基本能力和基本动作。主要练习校园集体舞的训练,力求充分挖掘学生的天性,使学生的舞蹈动作能够达到高一层次的协调流畅。从而启发学生用肢体去表达情绪、抒发感情。增进学生的合作意识。

二、学生特点与基本学情分析:

一年级学生年龄较小,注意力集中的时间不长,动作发展也不十分协调。所以本学期教学的主要目的是激发幼儿学习舞蹈的兴趣,同时让学生能在众人面前大胆的表演,提高幼儿的自信心。在此基础上让学生学习正确的站立、压脚背跪坐、盘腿坐、伸腿坐等基本姿势。认识自己身体的各个部分,学习校园集体舞《找朋友》训练学生动作的协调性,节奏感及乐感。

二年级的学生有了一年的舞蹈学习基础,所以这学期的舞蹈学习会增加难度,校园集体舞是面向全体学生的一种群体舞蹈,它是通过一些基本的舞蹈动作、跑跳组合以及通过队形的变化,在音乐的伴奏下进行的一种韵律活动。学习校园集体舞《阳光校园》,训练学生的舞蹈感觉和乐感。

三、学期教学目标:

1、 认识自己身体的各个部位,学习正确的坐立基本姿势。

2、 培养学生喜欢跳舞和做音乐游戏。

3、 能按音乐节拍做动作,培养节奏感。

4、 学会几种简单的基本舞步,及多个小律动、组合、能在众人面前自由地、愉快地表演。

、 培养学生模仿动作能够独立跳舞。

6、 掌握队形的变化,体会学舞蹈的乐趣。

四、教学重、难点:

教学重点:1.掌握《校园集体舞》的风格特点;

2.通过集体舞的学习,加深对所学知识的理解和基本技术;

3.舞蹈步伐和音乐韵律感的掌握;

4.根据不同年龄阶段的集体舞学习实践过程培养身体的协调性及团队精神,还要结合教学教法作业,进行专题研究、讨论。

教学难点:1.校园集体舞的'舞蹈动作要注重手、脚、头的协调;

2.要注意舞伴的舞步流动、身体配合。

五、教学措施:

通过一个学期的学习,大部分学生对舞蹈这门课程有了很大兴趣,通过学习校园舞蹈,我认为在以后的课堂上应多让孩子们分组学习,这样能增强学生的集体荣誉感和责任心,也能够更好的控制课堂纪律和课堂气氛,在起初舞蹈的动作外,穿插一些游戏舞蹈,在游戏中学习舞蹈,在舞蹈中快乐学习。

计划方案 篇7

特点:

品牌知名度高,企业实力强大,广告投入大,其中豪吉调味品品类齐全,在西南市场占有绝对优势。太太乐利用央视广告的影响和一些活动的赞助来完成销售。

中国是调味品生产大国,据不完全统计,全国调味品生产企业有20xx多家,但真正的全国性品牌几乎没有。最新的一项调查显示,消费者认为最好的调味品品牌中,只有一个品牌的提及率超过10%,其他业内知名的如珍极、金狮、龙门等虽然榜上有名,但都低于10%,其他各种地方区域品牌占9.3%。由此不难看出调味品在整体上品牌集中度低,市场上还没有领导品牌,甚至强势品牌也没有。对于调味品中的细分类别鸡精,虽然品牌的集中度高,但是也都局限在局部区域市场。如在北京,人们买调味品,王守义旗下的“王守义”品牌和联合利华的“家乐”是首选;在上海则是太太乐。湖北则是“大桥”。

因此,采用跟随战略将有效地缩短于领导品牌的差距,有效地瓜分领导品牌的市场份额。但是各大企业在争夺市场的产品都是普遍性产品,而没有特点性产品。如何在加强产品争夺市场的同时,不断的推出新产品和特点性产品,将是各大企业下一步的行动.

结论:

中国食品制造业与国际整体水平有较大差距。但是,从整个行业发展来看,中国调味品协会会长卫祥云指出:我国调味品虽然做了2100多年,但我们企业在工艺、质量、效益上都不是最好的。我们是调味品酿造和消费大国。但是,日本的调味品在世界市场上比我们名气大、市场占有率高、价格也高,就是因为我们的产品没有打出自己的品牌,管理也不配套。市场经济告诉我们“一步领先:步步领先:一步落后:步步落后”的道理,“大桥”的发展之路必须领先味全、味福这两个湖北本地企业。占据湖北调味品市场,才能取得有利的位置的与外来品牌相抗衡。所以在原有的鸡精和味精上,大桥经过技术更新,研制了鱼精,更符合消费者口味的复合性调味品,以满足消费者在吃文化上的需要。

一、产品优势:

鱼是作为一种美味菜肴深受国民的喜爱,而且在动物蛋白中,鱼类蛋白营养最丰富,富氨基酸成分合理,极易被人体吸收又不会产生高血脂等副作用。但是鱼在受热烹调过程中会产生三甲胺的腥物质,使其成分美中不足。

大桥牌鱼精是采用优质淡水鱼经生物技术提炼并配以多种调味物质和风味物质精制而成,是制作鱼汤、鱼菜的调味佳品,这一成果填补了国内淡水鱼调味料的空白。

特点:

鲜度高:鱼精的鲜度是普通99%味精的1.倍以上,且鲜味醇厚。

鱼味纯正:用鱼精制作的鱼菜、汤,鱼味更纯正、更鲜美、风味更独特。

祛除腥味:鱼精中含有核苷酸、海藻糖对鱼的腥味有显著的消杀作用,是您的鱼香味更浓郁。

用途:

代替味精,可用于烹调各种鱼类菜肴。

优势:

鲜度高、鱼味纯正、祛除腥味,填补了国内淡水鱼调味料的空白,是制作鱼汤、鱼菜的调味佳品。

二、调查状况分析:

在国内市场极少有制作鱼精的调味品企业,大多数企业还停留在做好鸡精产品的基础上,有甚者还停留在理论和实践当中。在网上本人查阅了400多家做调味品或与调味品有联系的企业。丛中只发现北京邦味调味食品有限公司有一种“炖鱼鲜”与烹调鱼有关的企业(配料:花椒、大料、肉蔻、胡椒、砂仁、干姜、枸杞、大枣、茴香、香叶、良姜等,用途:清炖、红焖、清蒸等各种鱼类的制作。)。由于其制作的产品运用范围小,有局限性,而且不是鱼的提取物质制作而成。所以至今无法达到有效的市场价值。“大桥”产品优势在武汉市场有强大的优势。

所以,鱼精上市计划必须做到有效推动“大桥”品牌、提出调味品行业新理念、占据其他品牌市场占有率的作用,弥补“大桥”产品在薄弱市场占有率的作用。

三、定位

1、产品定位:

以“大桥”鸡精为主产品,鱼精作为辅助主产品的特点性产品定位。

战略定位:前期以捆绑形式进入市场,免费品尝为主,增加品尝率,从而形成培育重复购买群体。后期用产品功能优势占据市场。

在湖北省以餐饮为主,消费者为辅。尽量避免与大桥鸡精,味精主产品争夺市场。

湖北素来就有“鱼米之乡”的称号,湖北的武昌鱼响誉世界,南来北往的人士到湖北必尝武昌鱼不可。运用湖北的交通便利、本地餐饮业和外来餐饮业的繁荣宣传鱼精的特点、优势。树立品牌,做地方老大;强化品牌,做调味品名牌;延伸品牌,做餐饮调味、家庭烹调配料的领先品牌。

省外实行超市、餐饮为主。

2、品牌形象定位:

鲜度高、鱼味纯正、祛除腥味,代替味精,可用于烹调各种鱼类菜肴。

3、产品功能定位:

物以稀为贵。几乎所有的复合调味品都在强调新鲜,但是没有人去证明什么是新鲜,新鲜是什么实实在在的东西。在领导品牌把所有的广告宣传集中到新鲜的概念上去的时候,新鲜以及成为复合调味品的基本特性。如果我们去刻意回避新鲜,反而显得太离谱。但是,我们把新鲜转化为大家都知道的感觉,让消费者看得见,闻得到,我们等于借助了别人的广告宣传,从而达到站在巨人的肩膀上看世界的效果。同时,鱼味纯正、祛除腥味是鱼精的另外一个重要的特性,提出这样的价值是产品定位的重要依据,是实现价值垄断、竞争制胜的立足点。并提出吃鱼对人产生的健康作用(多吃鱼对人的大脑有好处、鱼的营养、每周吃鱼预防梗死、鱼的美容、以鱼代肉有利人体健康、孕妇吃鱼越多婴儿更健康、更精神《摘自中国营养网》)。怎样找到产品特性与消费者需求的吻合点呢?鲜、鱼味纯正、除腥、鱼的营养价值!让消费者能够相信并且愿意接受,因而是恰当可行的。

4、消费群定位:

以餐饮为突破口。餐饮注意调味品品质,容易接受新产品,且用量较大。

、价格定位:

充分考虑鱼精的市场价值,定位为高档的功能性调味品。具体价格以公司为主。

6、推广定位

1.整个渠道让利高达x元/箱,同时考虑年终奖励。

2.渠道利润高,经销商、分销商、零售终端都可以获得足够大的利润空间。

7、包装定位:

以健康、自然、纯正、环保的概念着手。体现企业对产品和消费者负责的态度。颜色以绿色和兰色为主,外包装高档、精美,给消费者视觉冲击感和亲切感,贴近大众生活的感觉。

四、策略

1、市场潜量:

调味品市场发展迅速,从豪吉、太太乐和家乐的发展可以看到调味品的市场增长前景。也就是说,这三个企业的年增长率,基本上就是该行业的市场增长率。

2、市场表现:

多数调味品品牌知名度、美誉度不高。以传统渠道、传统经销商为主,主要在餐饮渠道依靠层层分销进入市场,网络长,管理、控制难度大,对终端的需求不明确,缺乏现代分销管理体系,缺乏职业化经理人和终端管理控制技术。

3、经营管理的合理化:

市场研究,战略策划,长远规划,营销策划连贯性,系统性。对餐饮渠道实行长期的促销策划

1.用大桥鱼精的优势与经销商建立战略同盟关系,而不是纯利益关系,从而在一些地区形成优势。

2.建立完善的销售管理和执行系统,便于鱼精产品在市场上的顺利销售。

3.避免价格混乱对大桥产品的冲击,增强经销商对大桥产品信心的。

4.用大桥鱼精在选择区域占领中、高档调味品企业的市场,让大桥鱼精成为企业新的增长点。

.对大桥鱼精试销后的区域进行核查、跟踪制度。随时掌握市场信息,便于随时调整。有效提高鱼精在各地市场的销售网络的建立,提高“大桥”品牌的推广。

4、先市场调查,再广告宣传:

无市场调查,无广告宣传,消费者凭什么相信大桥鱼精,凭什么抛弃太太乐?因此,消费者对它无兴趣,经销商也没信心。

1.对鱼精在所投放市场制订市场调查、分析、执行的规范性操作程序。

2.对鱼精调查、分析进行整理与和建档。

3.以了解市场为前提,做实事求是的宣传活动,针对不同的市场进行不同的宣传。

4.努力配合经销商做好鱼精的宣传活动。

、冲出传统市场的恶劣环境:

调味品行业是市场竞争最激烈的行业之一,而鱼精面对的最强劲的竞争对手—鸡精、味精非常强大;鱼精就像在狼群里争夺一块肉。如何去争夺这一片市场,必须要从传统消费观念以及等待教育的消费者下手。打出鱼精的性能牌,体现出鱼精的健康、环保、鲜美的概念。

五、广告计划

1、核心竞争层次:

第一鲜美:第二味道纯正:第三除腥:第四选用优质、无污染淡水鱼原料制作。

2、广告诉求对象:

三口之家或注重生活质量,注重健康与饮食的品位的人群。

3、广告诉求点:

鱼精:吃鱼新概念!

4、诉求支持点:

选用优质、无污染淡水鱼原料制作。

、广告口号:

大桥鱼精,步步领“鲜”!

6、广告创意策略原则:

以感性诉求为主,以理性诉求为辅。注重广告创意的娱乐性、冲击力和针对竞争对手的隐蔽攻击。

7、品牌理念:

出售调味品,大桥鱼精调众口;同时出售健康,出售自然,给您饮食文化新概念。

、品牌基础:

不仅满足调味基本需求,同时提供其它品牌无法提供的价值;让消费者能在方便、愉快的情况下得到满足。

9、概念支持:

以生产基地和巨大的科研开发为基础,创造大桥鱼精“连升三级”概念。

第一级:鲜味科学。

第二级:鱼精的特点宣传。

第三级:建立优质、健康的饮食文化新概念。

10、广告及促销活动安排:

(1)主题活动目的:塑造品牌形象,扩大知名度,提高美誉度。

(2)主题活动创意原则:创新,双向沟通,紧紧把握时代脉搏,制造或引发社会热点,引导饮食文化新时尚。

11、宣传、试销计划:

试销活动:略

12、渠道规划

主推代理制:重点推广地区实行集市 餐饮批发、直销相结合;

协助经销商对市场铺市,三个月省内A类终端市场铺货率达90%;

对集市、餐饮、超市,以张贴大桥宣传海报为条件,送其鱼精小包装产品;

六、大桥鱼精(试销)上市计划时间及安排:

计划方案 篇

为了进一步促进我市计划生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作积极性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增强市计划生育技术指导站活力,文秘部落最大限度地满足广大育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。

一、指导思想

以中央(决定)和(计划生育技术服务管理条例)精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥计划生育技术指导站在全市计划生育技术服务中的龙头作用,提高计划生育技术服务和管理水平,促进计划生育技术服务工作向深入开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。

二、改革内容

按照社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、分配机制进行改革,达到更新服务观念、增强服务功能、提高队伍素质的目的。

(一)用人机制改革 全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革,有效提升计划生育技术服务队伍素质。

1、定岗定员 按照科室设置和工作需要确定竞聘岗位及人数。具体确定为:门诊室:医生3人;住院处:医生3人、护士4人;b超室:医生1人;化验室(优生试验室):化验员1人;药局:药剂员1人;男性保健门诊:医生1人。

2、竞聘上岗 (1)、竞聘条件: 在市技术指导站从事技术服务的工作人员必须具备执业医师资格方可参加竞聘。

(2)、竞聘程序: ①申请:符合竞聘条件的技术服务人员对拟竞聘岗位提出书面申请。

②资格审查:由市计生局对提出申请的技术服务人员竞聘资格进行审查,对符合竞聘条件的技术服务人员名单和拟竞聘岗位上榜公布,接受群众审查。

③竞聘方法:采用理论笔试、实际操作和群众评议相结合的方法进行综合打分,对参与竞聘的技术服务人员择优录用。所有竞聘人员的考试成绩统一张榜公布。

(3)聘任时限: 为了保证工作的连续性,技术指导站技术服务人员每三年进行一次竞聘。

3、职称晋升 技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三 年内要完成职称晋升任务,不具备晋升职称资格的要加强学习,争取职称尽早晋升。鼓励技术服务人员积极参加技能培训和业务进修,不断提高自身工作能力和业务素质,对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。

4、管理考核: 对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制,采取平时抽查、半年初评、年末全面考评的方法,全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告,连续两年不称职者予以解聘。

(二)管理机制改革 采取综合措施,强化市技术指导站的规范化管理。

1、以制度规范行为 建立健全(值班、交~制度)、(入、出院工作制度)、(医嘱制度)、(病历书写制度)、(护理工作制度)、(查房制度)、(病案管理制度)、(医疗管理、统计制度)、(急诊室工作制度)、(抢救室工作制度)、(手术室工作制度)、(注射室工作制度)、(分娩室工作制度)、(化验室工作制度)、(b超室工作制度)、(住院处工作制度)、(病房管理制度)等工作制度和(推行承诺服务管理细则)、(市技术服务工作人员管理考核细则)等管理制度,严格以制度规范行为,实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。

2、全面推行目标管理 根据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求,市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状,细化、量化工作指标,明确岗位职责,把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的情况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。

3、严格执行操作规程 技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程,杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的,视情节轻重分别给予罚款、留职查看、辞退等处罚。

4、强化医德医风建设 在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动,树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务,技术人员接待群众要热情,解答政策要耐心。对群众反映服务态度不好、服务不到位的技术服务人员,一经查实,扣发当月工资;对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的,查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。

(三)分配机制改革 引进经济管理手段,把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来,充分调动技术服务人员的工作积极性。

1、核定经济指标 根据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际情况,以科室为单位科学核算服务量,制定经济指标。核算方法为:各科室当年经济指标基数=该科室最近三年总经济收入的年平均值。

''年技术指导站经济指标总数为30万元,各科室具体经济指标如下: 门诊室:7万元;住院处:1万元;b超室:3万元;化验室(优生试验室):1万元;男性保健门诊:1万元。

2、签订经济指标责任状 在核定年度经济指标的基础上,科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后,技术指导站技术人员每月只开基础工资,其余部分作为当年抵押金,待年终视经济指标完成情况进行发放。

3、奖励与处罚 年终完成经济指标的技术服务人员,当年抵押金全部返还本人,并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济奖励,在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员,其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余,则将余额返还本人;如抵押金不能补齐经济指标差额,所缺部分向其本人收龋对连续三年完不成经济指标的技术人员,进行为期一年的留用察看,期间只开70%的基础工资;如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的,予以辞退。

三、几点要求

1、要加强对技术指导站改革工作的领导,为技术指导站改革创造良好的条件。

2、做好~宣传和思想发动工作,切实转变技术服务人员思想观念,动员技术服务人员积极参与。

3、要有组织地对技术服务人员进行学历教育和业务培训,提高技术服务人员的综合素质和工作能力。

4、积极探索增强技术指导站活力的新经验,在实践中不断加以完善,确保技术指导站改革取得成效。

计划方案 篇9

一:做好常规工作

1、团员注册

每半年进行一次团员注册,并及时为丢失团员证的团员补证。

2、团费收缴与管理

原则是每季度向团员收缴一次团费。但为了减少同学们的工作量,实际上每半年进行一次收缴工作,并把一部分团费上交校团委。3、“迎新”问题

夕阳拽着紫红的薄纱依偎黄昏,舒青涨绿的枝叶迎风飒飒作响,与树梢鸟儿的啁啾应和成薪火相传的乐章。首先我们组织部会做好迎接新生,为其办理好团关系转接工作,除此之外我们还要举办易于大一新生成长的新老生交流会。我们会让时间在沉醉中轻轻流走,让10新生聆听那净化心灵的倾诉,使其懵懂的心卓越成长。我们要让学弟学妹们在人生的分水岭上,看到老师、学长、学姐们用汗水与经历为他们点亮的灯塔,指引他们远航。

4、团会的召开

每月策划开展主题团会活动。认真开展好团组织活动,做好安排,督促和检查的工作。鉴于团组织生活形式的多样性,主题的丰富性,因此本期的每月团会主题还未定,待听取了团委安排后我们再定主题。对各班的每月的团组织活动总结,做好及时的整理归档,以协助校团委及时了解各班活动的开展情况。

、团建、推优、评优工作

加强团员意识教育,及时了解各支部组织建设情况,经常与各支部的组织委员保持联系,健全团的组织生活。开展团“推优”工作,组织推优对象参加党校培训:坚持党建带团建,始终把团建工作放在党建的大格局中去思考、去把握,努力做好团员选拔、培养、推荐等系列推优工作,使“推优”工作制度化、规范化,为党组织输送新鲜血液。

6、团内考评、汇总工作

我们组织部会定期对工作作出书面总结,对考评汇总的材料会第一时间提交上级领导,听取其宝贵意见,也会对阶段性工作的成果予以保持,对不足之处加以改正。

二:内部工作建设

1、开学后组织部将开展招新活动。重点在大一中招收干事,为我们的部门增添新鲜的血液,并帮助他们尽快建立完善的组织部结构,同时与新成员建立密切的对口联系,帮助他们更好地开展工作。组织各班团干部集中,召开团支会,商讨本学期的工作,以增进彼此认识有利于团委工作开展。此外,为配合党支部的工作,我们计划开展入党知识宣传介绍,届时将采用展板、小讲座等形式,向同学们详细介绍入党的一些基本知识。

2、进一步完善组织部的各项制度。我们会建立例会制度,每月底召开一次例会,要求院系组织部所有成员以及各班团支书(或组织委员)准时参加,并在会上总结各班团组织活动开展情况,以交流相关经验。当然,我们还将协助院团委其他部门开展工作。

3、加强组织部纪律建设,确立工作分配到个人的制度加强责任感,增强合作意识,使部门内部成员团结一致。提高办事效率。对工作不热情及不工作者进行清退。对工作优秀的进行表扬,并在学期末开展表彰大会。

三、工作要求

1、要求广大团员干部强化服务意识、创新意识、开放意识和合作意识。要努力提升团干部个人和团组织的服务能力,认真研究团员青年在成长中遇到的新情况、新问题,找准服务团员工作的着力点;改进服务方式,牢牢抓住团员青年面临的具体问题;强化服务工作与青年团员之间的互动,在服务内容上尊重他们的选择,在服务过程中关注其感受,在服务的效果上注重他们的评价。

2、把优秀的团组织生活中所开创的服务工作个性化、日常化和持久化。

3、根据校团委的统一部署,结合我院学生的实际,认真制定工作方案,精心组织实施。

4、各基层团组织要充分发挥组织系统在工作推进中的作用,调动广大青年广泛参与,加强宣传报道,努力形成从团组织生活中提高自我的良好氛围。

、及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确的将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻院团委的指令、要求,传达团委会议精神。按团委的要求,组织展开班里各支部的活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。

以上是信息工程学院组织部的一些初步工作安排,当然我们也会依据实际情况举办或承办大、中、小型各种学生活动。此外除做好本部门工作外,我部将积极配合其他部门各项工作,和大家一起全力以赴,将信息院的学生会工作做到最好。在学生会工作,我部远都会把同学学的利益放在第一位,这是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都会尽自己最大的努力认真地去完成每一次工作,并在工作中积极探索,争取有所突破,努力将组织部工作在新的一年里推上一个新的台阶。