方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
2022年最新公司秋游方案范本一
为丰富员工业余生活,缓解工作压力,增进各部门沟通交流,增强凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织秋游活动,具体通知如下:
一、时间:
20__年X月19日(暂定)
二、地点:
苏州西山风景区(4A级)
三、主承办部门:
主办部门:总经办
承办部门:工会、行政后勤部、市场部
四、报名办法
1、活动对象:__全体员工
2、报名办法:请于X月16日下班前,以部门为单位,将参与人员信息汇总发至总经办__处。
五、活动安排
(一)活动流程
:00在公司集合
:30清点人数、准备物资,准时出发9:00-12:00根据预定路线及时间点安排进行活动12:00-13:00中餐。
13:00-17:30根据预定路线及时间点安排进行活动17:30活动结束,清点人员返回。
(二)组织安排
1、总协调:__,负责统筹协调,与各小组联络。
2、后勤服务组:__,负责现场服务及后勤工作。
3、宣传:__,负责活动海报制作、拍照,制作公司旗帜等。
4、现场协调:__,负责协助统筹现场工作,维护秩序。
、活动组织:__,负责协助组织开展集体活动。
6、前期考察:__,负责确定游览路线、餐饮安排。
(三)活动前准备
1、宣传用品:海报、公司旗帜、照相机等。
2、准备瓶装水、点心、水果若干。
3、准备简单的医疗急救用品:创可贴、纱布、双氧水、棉签等。
公司秋游活动策划书公司秋游活动策划书4、现场考察游览路线、确定餐饮安排及活动场地。
(四)路线安排:待定
六、注意事项
1、注意保护环境,不得乱扔垃圾。
2、集团正进行摄影比赛活动,有兴趣的同事可以携带照相机。
3、提醒各位参与活动最好穿戴适合户外活动的服装、鞋子。
4、请听从指挥,注意安全,按照指定路线观赏游玩,不要擅自脱离队伍。
、如遇阴雨天气或其他突发情况,活动顺延至下周末。
6、有苏州休闲卡的,请在报名时备注,可以免除部分门票费用。
2022年最新公司秋游方案范本二
一、活动背景:
按照惯例,公司人力资源部门在每年的秋季组织一次秋游活动,是新成员大会之后的又一次协会集体活动,旨在让广大会员相互熟悉,更好地融入协会。
二、活动目的:
充实会员周末生活,让会员感受协会氛围,会员之间相互认识了解,加深交流,更好地融入协会,增强协会凝聚力。
三、活动时间:20__年10月2日。
四、组织单位:人力资源部。
五、参与人员:人力资源部全体成员。
六、活动简介:计划于20__年10月2日举行协会内部秋游活动。考虑到会员们兴趣情况,协会提供五个项目,会员可任选其一,汇总后所选人数最多的项目确定为最终出游项目。
项目:
1、草帮水库野炊;
2、游清沙湾;
3、爬清源山;
4、游西湖公园、闽台园
、游乐园。
七、活动各项目具体流程:
略
八、活动经费:
项目
经费明细
草帮水库野炊
以组为单位,租野炊用具,买野炊、午餐食品,小计6元/人,总计36元/组。
游清沙湾
以组为单位,包车费用,租烧烤用具,买烧烤食物,总计0元/人。
爬清源山
午餐费用元/人。
游西湖公园、闽台园
公交车费2./人,总共三趟7。元/人,午餐元/人,总计1元/人。
游乐园
游乐场内娱乐消费各自承担。
九、经费来源:
1、清沙湾:每位出游会员交费用0元/人,多退少补。
2、其它四项费用均会员自理,不必交费。
十、活动前期准备:
1、成员选择项目,周四前报至各自各部长处。
2、各负责人统计结果报会长,确定出游项目,并迅速通知各成员。
3、小组长负责组织调配人员安排活动,去清沙湾需联系包车。
十一、活动意义及总结:此次活动实惠安全,很有实际意义。对会员来说,经历了一次秋游,得到放松与锻炼;对公司来说,有利于公司对员工的`了解及培养,彰显企业活力。
2022年最新公司秋游方案范本三
一、活动目的
为了丰富我校教职工的文化生活,促进交流,增进友谊,我校定于6月x-日组织全体教职工赴磐石莲花山、官马溶洞进行春游活动。
二、行程安排
1、6月x日中午12:10分准时在办公楼前发车,登车后赴官马溶洞。
2、14:30分游官马溶洞。
3、16:30分集合,登车后赴柳杨宾馆入住。
4、17:30分晚餐(地点:宾馆一楼餐厅)。
、19:00组织全校教工娱乐活动(地点:招待所二楼)。
6、6月日7:00早餐(地点:宾馆一楼餐厅)。
7、7:30分出发赴莲花山。
、11:00集合,登车赴午餐地点。
9、11:30午餐,午餐后返回吉林。
三、春游活动工作人员
1、联络协调组:
2、生活保障组:
3、安全保卫组:
4、住宿地点工作人员:
宾馆:
招待所:
平房:
、晚会娱乐活动工作人员:
6、车辆工作人员:1号大客车由__负责,2号大客车由__负责。
四、注意事项及